Offriamo consulenza specializzata per l’adozione, l’implementazione e l’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, lo strumento che consente alle imprese di prevenire responsabilità penali per reati commessi da amministratori, dipendenti o collaboratori nell’interesse o a vantaggio dell’azienda.

I vantaggi per l’azienda:

– Riduzione del rischio di sanzioni penali ed economiche
– Esclusione o attenuazione della responsabilità dell’ente
– Miglioramento della governance interna
– Rafforzamento della reputazione aziendale e affidabilità verso clienti, partner e PA

I nostri servizi:

– Mappatura dei rischi e analisi delle aree sensibili
– Redazione e personalizzazione del Modello 231, comprensivo di:
– Parte Generale (normativa, struttura, codice etico)
– Parti Speciali (reati presupposto, protocolli e procedure)
– Predisposizione del Codice Etico
– Definizione del sistema disciplinare
– Supporto alla costituzione e formazione dell’Organismo di Vigilanza (OdV)
– Formazione interna mirata a ruoli e responsabilità

– Audit periodici e aggiornamento del Modello

A chi è rivolto:
Il Modello 231 è applicabile a società di capitali, enti privati, cooperative, associazioni e fondazioni che vogliono prevenire il rischio penale e dotarsi di un sistema di controllo interno conforme.

Contattaci per una prima analisi gratuita del rischio 231 nella tua realtà aziendale.
Investire nella legalità conviene.

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